Travailler à Oniris

Descriptif de l'offre

• Type de contrat : Contrat de droit public avec l’Etat de 8 mois. 
• Rémunération : 2130 € nette mensuelle
• Date limite de réception des candidatures : 04/11/2026
• Date de prise de poste : 01/01/2027

Contexte d'accueil

Oniris établissement public d’enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l’Agriculture, et de l’Alimentation (MAA) forme des docteurs vétérinaires, des ingénieurs, des docteurs, des masters et des techniciens supérieurs.
Contexte spécifique du poste : Le poste est basé sur le site de la Géraudière. 
Aux niveaux L3 à M2 de la formation ingénieur, le CERC participera à l’enseignement couvrant la statistique appliquée, les mathématiques et l’informatique. Il participera à des activités d'enseignement par projet. 
Du point de vue de la recherche,  il participera aux activités de recherche à caractère méthodologique et finalisé de l’unité d'accueil StatSC. Un intérêt particulier sera porté sur la capacité du candidat à mobiliser des approches d'analyse des données et par apprentissage statistique. 
Affectation du poste : Département Management, Statistique et Communication [MSC] (Responsable Galharret Jean-Michel) – Unité Mathématique, Statistique et Informatique (Responsable Galharret Jean-Michel ; équipe composée de 4 agents) et Unité de recherche USC StatSC (Responsable Véronique CARIOU I ; 5 agents).

Enseignement

• L3 Statistique descriptive et décisionnelle
• L3 Modélisation Statistique
• L3 Excel Professionnel
• M1 Maîtrise Statistique des Procédés.

Recherche

Le candidat sera intégré à l’USC INRAE/Oniris StatSC (Statistique, Sensométrie et Chimiométrie) qui compte cinq enseignants-chercheurs et un ingénieur de recherche. Il devra participer activement à la vie scientifique de l'équipe dont la recherche est à caractère méthodologique et finalisé. Elle est principalement orientée vers l’analyse de données multiblocs, la classification, la réduction de la dimensionnalité et la modélisation dans des espaces de grande dimension. Un intérêt particulier sera porté sur la capacité du (de la) candidat(e) à mobiliser des approches par apprentissage statistique et apprentissage profond pour mieux répondre à de telles problématiques. De plus, il est attendu une appétence pour l’interdisciplinarité et les interactions avec le monde de l’entreprise et de la recherche dans le domaine des sciences de l’alimentation.

Profil

Doctorat ou dernière année de doctorat : discipline Statistique, Science des Données, Biostatistique
Connaissance souhaitée : Statistique générale, programmation sur R, utilisation avancée d’Excel.

Modalités

Prise de poste à compter du 01/01/2027 - Rémunération nette mensuelle à partir de 2130 euros. Contrat de droit public avec l’Etat du 01/01 au 31/08/2027. La date des entretiens pour les candidats retenus suite à leur dépôt de candidature sera prochainement précisée.
Modalités de recrutement : un dossier constitué d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doit parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 04 novembre 2026 (Oniris VetAgroBio – Direction des Ressources Humaines – Site La Chantrerie – CS 40706 – 44307 NANTES Cedex 3 - contact.rh@oniris-nantes.fr ) – Un entretien d’environ 45 minutes devant une commission de recrutement sera proposé aux candidats retenus.
Contacts : Responsable unité d’enseignement : Jean-Michel Galharret (jean-michel.galharret@oniris-nantes.fr – tél : 0251785454) et Responsable de l’équipe recherche  : Véronique Cariou  (veronique.cariou@oniris-nantes.fr – tél : 0251785454)  - DRH  pour toutes les questions administratives (salaire, conditions d’accès, etc.) (francois.guillaume@oniris-nantes.fr ou nathalie.joubert@oniris-nantes.fr – tél : 0240687602 ou 0240682827).

Descriptif de l'offre

• Type de contrat : CDD 24 mois
• Catégorie : A
• Rémunération : entre 2142.93 et 3296.44 euros brut mensuel selon expérience
• Date limite de réception des candidatures : 30/10/2026
• Date de prise de poste : 01/01/2027

Environnement et contexte de travail

Le LABERCA est une Unité Mixte de Recherche labellisée par la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche du Ministère de l’Agriculture et par INRAE (département AlimH). L’unité étudie les principales classes de résidus et contaminants chimiques dans une démarche globale et intégrée d’appréciation du risque, depuis l’agrofourniture jusqu’à la denrée (sécurité chimique de l’aliment) et au-delà en s’intéressant aux effets santé chez l’Homme (santé environnementale). 

Missions

Notre équipe constituée de 65 personnes (chercheurs, chimistes et personnel administratif) recherche son.sa responsable des affaires administratives et financières. Vous serez chargé.e de coordonner et superviser les affaires financières du LABERCA (projets de recherche, AST, prestations de services). Vous suivrez les projets conventionnés de l’amont (conception) à l’aval (liquidation) en intégrant la réalisation (suivi d’intégrateurs financiers, obligations en termes de rendu de rapport). Vous serez le.la gestionnaire des relations entre le LABERCA et les services administratifs d’Oniris VetAgroBio et INRAE. Vos missions comprendront l'élaboration du Budget Initial (BI) et des budgets rectificatifs (BR) du LABERCA, le suivi de l’exécution budgétaire, la création et gestion de tableaux de bords financiers, le suivi des coûts des activités du LABERCA, le pilotage financier des projets de recherche, d'AST ou de prestation. Vous participerez à la réponse aux appels d'offres pour la partie financière.
En tant que pilote de processus, vous mettrez en œuvre les actions décidées en Comité de Direction, comité dont vous serez membre.

Profil recherché

Savoir-être

• Rigueur et sens de la méthode
• Forte réactivité et agilité
• Fortes dispositions à travailler en équipe

Savoir-faire

• Utilisation des méthodes et outils d’analyse financière
• Maîtrise avancée des tableurs
• Expérience en montage de projets régionaux, nationaux et européen

Compétences

• Connaissance en gestion
• Connaissance de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables
• Connaissances générales des finances publiques et de la comptabilité publique budgétaire et générale
• Compétences managériales 

Activités principales

Coordination et supervision des affaires financières du LABERCA :

• Elaboration du Budget Initial et des Budegts Rectificatifs, et suivi de l'exécution budgétaire
• Création et gestion de tableaux de bords financiers 
• Suivi des coûts des activité du LABERCA
• Rédiger les devis des demandes clients
• Validation des bons de commande 

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Descriptif de l'offre

• Type de contrat : CDD 4 mois
• Catégorie : B
• Rémunération : 1885.06 euros brut mensuel
• Date limite de réception des candidatures : 16/10/2026
• Date de prise de poste : 002/11/2026

Environnement et contexte de travail

Deux services de formations, le service des formations ingénieurs-TS (SFI) et le service des formations vétérinaires (SFV) gèrent les étudiants des 2 sites. Le poste à pourvoir est basé sur le site de la Géraudière au sein du service de formation ingénieurs-TS. Le campus comprend 350 étudiants, en formation ingénieur en sciences de l'alimentation et biotechnologies (sur 5 ou 3 ans) et un BTS en qualité de l'alimentation. 
La personne recrutée sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des formations ingénieurs-TS et travaillera en étroite relation avec les autres gestionnaires et également le chargé de mission vie étudiante, la chargée d'insertion. Des relations fonctionnelles internes existent avec les enseignants-chercheurs, la direction du patrimoine et de la logistique, le service des relations internationales.
La personne recrutée contribuera à la continuité de service au sein du service de formation. Elle sera en contact direct avec les étudiant(e)s.

Missions

• Organiser les études des étudiants 
• Gestion des emplois du temps
• Contribuer à l’évaluation des études et suivi des étudiants 
• Suivi des stages 
• Suivi individuel des étudiants  
• Classement et archivage des dossiers individuels 
• Mission transversale : suivi des déplacements des étudiants sur toutes les promos avec utilisation d’un logiciel spécifique 

Profil recherché

Savoir-être

• Faire preuve de diplomatie et de relationnel avec des interlocuteurs variés
• Savoir travailler en équipe et en autonomie 
• Savoir alerter et rendre compte à son supérieur hiérarchique 
• Capacités d'écoute envers les étudiants en difficulté
• Réactivité

Savoir-faire

• Respecter les règles de confidentialité et de déontologie
• Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels, compétences rédactionnelles, adaptabilité.
• Savoir gérer les urgences et les périodes de pics d’activité (gestion du stress)
• Capacités d'organisation et de rigueur

Compétences

• Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Moodle
• Connaissance de l'environnement professionnel de l’enseignement supérieur
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

Activités principales

Organisation des examens ( y compris les examens de rattrapages) et gestion des résultats académiques 

• élaboration des calendriers d'examen 
• gestion individualisé des étudiants en dettes ou lors des rattrapages 
• préparation des jurys d'examen (sur le logiciel Pégase) : import des notes reçues, export d'un tableau de synthèse, édition d'un relevé de notes et diffusion aux étudiants, archivage des résultats
• veiller à récuper les notes de stage auprès des enseignants
• suivi des redoublants et des dettes

 Gestion des stages 

• suivi des conventions des stages en France et à l'étranger 
• suivi des remises de rapports de stage par les étudiants

Suivi individuel des étudiants  

• suivi des contrats pédagogiques de redoublement 
• gestion des absences avec les conséquences éventuelles pour les jurys 
• alerte de la responsable du service sur des cas particuliers d'étudiants en difficulté 

 Classement et archivage des dossiers individuels 

• mise à jour de toutes informations sur Connect (plateforme Moodle) 
• communication de toute information utile aux collègues du service, aux enseignants et aux étudiants 

 Gestion des emplois du temps

• Saisie ou mise à jour des maquettes pédagogiques dans le logiciel Métier Celcat
• Gestion des modifications d’emplois du temps avec les enseignants, informations des étudiants sur Connect, attribuer les salles. Communiquer aux étudiants et aux enseignants sur les modifications effectuées 

Mettre à jour les guides pédagogiques 
Mission transversale : suivi des déplacements des étudiants sur toutes les promotions avec utilisation d’un logiciel spécifique 
 

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Descriptif de l'offre

• Type de contrat : Contrat de droit public avec l’Etat d’un an. Sous réserve d'obtention du financement et de bonne adéquation du candidat recruté aux missions confiées, le contrat pourra être prolongé par périodes d’un an.
• Rémunération : 2130 € mensuel BRUT
• Date limite de réception des candidatures : 22/10/2026
• Date de prise de poste : 01/12/2026

Contexte d'accueil

Oniris établissement public d’enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l’Agriculture, et de l’Alimentation (MAA) forme des docteurs vétérinaires, des ingénieurs, des docteurs, des masters et des techniciens supérieurs.

Contexte spécifique du poste : Le poste est basé sur le campus de la Chantrerie (Filière vétérinaire). Les agents viraux occupent une place centrale dans la maîtrise de la santé selon l’approche One Health et sont particulièrement impliqués dans l’émergence et la ré-emergence de maladies infectieuses animales et humaines. Dans ce contexte, l’enseignement de virologie et d’immunologie dans le cursus vétérinaire a pour objectif d’apporter les connaissances des éléments de la physiopathologie des maladies d’origine virale indispensables à la compréhension du tableau clinique et à l’établissement de méthodes raisonnées de contrôle (diagnostic / dépistage, traitement, prévention) des maladies virales, réglementées et non réglementées. La personne recrutée effectuera ses recherches en virologie/immunologie respiratoire porcine dans une équipe composée d’enseignants chercheurs et techniciens ONIRIS et de chercheurs et ingénieurs INRAE.

Affectation du poste : Département Santé des Animaux d’Elevage et Santé Publique (DSAESP) (Responsable Raphaël Guatteo) – Unité pédagogique d’Infectiologie (Responsable : Emmanuelle Moreau) et Unité de recherche BIOEPAR (Responsable Ségolène Calvez).

Enseignement

192 h equiv. TD / an en présentiel étudiants

Dans le tronc commun du cursus vétérinaire (2A, 3A, 4A) : Conception et réalisation d’enseignements théoriques et pratiques relatifs à :

• la virologie générale et médicale (UE 032, UE 052) 
• l’immunologie générale et anti-infectieuse (UE 041)
• la vaccinologie (UE 041)

Il (elle) pourra également participer à l’enseignement dispensé dans les Master co-accrédités d’Oniris sous forme de conférences ou d’encadrements de travaux tutorés.

Recherche

Le CERC recruté conduira son activité de recherche dans l’équipe Immunocare de l’UMR BIOEPAR. L’équipe s’intéresse à l’infectiologie respiratoire des porcs et des bovins. Les recherches expérimentales du/de la recruté(e) porteront principalement sur l’étude des réponses immunitaires post-infection et vaccination des infections respiratoires du porc, et notamment de deux maladies virales prépondérantes dans les élevages européens, le virus dysgénésique et respiratoire porcin (SDRPv) et le virus de la grippe (virus influenza). La personne nouvellement recrutée pourra dans un premier temps participer aux recherches en cours en investiguant plus particulièrement les effets d’immunostimulants sur les cellules primaires du tractus respiratoire (cellules épithéliales, macrophages, cellules dendritiques) et leurs réponses aux virus SDRP et influenza.

Le/la recruté(e) complètera la culture technique de l’équipe en apportant ses compétences en virologie et/ou en vaccinologie vétérinaire

Profil

Titulaire d’une thèse d'Université en virologie le candidat devra posséder des aptitudes pédagogiques et scientifiques pour s’engager pleinement dans l’enseignement et la recherche, maîtriser l’outil informatique et maitriser l’anglais pour des interactions écrites et orales en contexte professionnel. Il aura le goût du travail en équipe et sera motivé pour établir des relations collaboratives en enseignement et en recherche.

Modalités

Prise de poste à compter du 01/12/2026 - Rémunération nette mensuelle à partir de 2130 euros. Contrat de droit public avec l’Etat d’un an. Sous réserve d'obtention du financement et de bonne adéquation du candidat recruté aux missions confiées, le contrat pourra être prolongé par périodes d’un an.

La date des entretiens pour les candidats retenus suite à leur dépôt de candidature sera prochainement précisée.

Modalités de recrutement : un dossier constitué d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doit parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 22 octobre 2026 (Oniris VetAgroBio – Direction des Ressources Humaines – Site La Chantrerie – CS 40706 – 44307 NANTES Cedex 3 - contact.rh@oniris-nantes.fr ) – Un entretien d’environ 45 minutes devant une commission de recrutement sera proposé aux candidats retenus.

Contacts : Responsable Département : Raphael Guatteo, (raphael.guatteo@oniris-nantes.fr, 02 40 68 28 00) ; Responsable unité d’enseignement : Emmanuelle Moreau, (emmanuelle.moreau@oniris-nantes.fr ; 02 40 68 76 77) et Responsable de l’unité de recherche BIOEPAR Ségolène Calvez (segolene.calvez@oniris-nantes.fr, 02 40 68 76 49) – DRH  pour toutes les questions administratives (salaire, conditions d’accès, etc.) (francois.guillaume@oniris-nantes.fr ou nathalie.joubert@oniris-nantes.fr – tél : 0240682827 ou 0240687602).