Travailler à Oniris
Informations, Concours et Offres d'emploi à pourvoir
Rejoindre Oniris VetAgroBio
Rejoindre Oniris, établissement d'enseignement supérieur et de recherche public, c'est...
- Intégrer un environnement pluridisciplinaire de par la richesse des métiers de l’établissement (enseignement, recherche, plateaux techniques et technologiques, soins aux animaux...),
- Intégrer un environnement convivial et dynamique, un cadre contractuel ménageant votre équilibre vie professionnelle et vie privée,
- bénéficier d'une qualité de vie indiscutable dans la métropole nantaise,
- rejoindre un établissement où votre épanouissement sera à la mesure de votre engagement et votre envie de progresser.
Oniris est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel - EPSCP) sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MASA). L’établissement est dirigé par la directrice générale, secondée par un directeur général adjoint et accompagnée par un comité de direction (CODIR) et par les services du secrétariat général. La Directrice générale est chargée de conduire la politique de l’établissement.
Cependant, comme tout établissement public, les décisions principales de la vie d’Oniris, tel que le budget ou l’ouverture d’un concours d’enseignant-chercheur sont décidés par le Conseil d’administration, instance regroupant des membres du personnel, de l’administration, des étudiants et des personnalités extérieures.
Oniris comprend environ 600 agents. La moitié est composée des agents de l’Etat (fonctionnaires et contractuels), l’autre est constituée d’agents recrutés sur budget de l’établissement. Si l’ensemble du personnel relève de statut et de contrats différents, toutes et tous sont soumises aux devoirs et obligations qui s’imposent à tout agent de l’Etat, tel que prévu au Code général de la Fonction publique.
Documents utiles
La politique OTM-R à Oniris
Une Politique de recrutement des chercheurs et des enseignants-chercheurs, ouverte, transparente et fondée sur le mérite (OTM-R).
Comprendre les règles et le fonctionnement d'Oniris
Le document téléchargeable ci-dessous s’applique exclusivement aux personnels contractuels (non titulaires) rémunérés sur le budget d‘Oniris.
Organigramme des personnels qui composent la Direction des Ressources Humaines à Oniris
Découvrir la fonction publique : droits, obligations et garanties
Recrutés par concours pour occuper des emplois permanents, les fonctionnaires ont vocation à faire carrière dans l’administration. Ce système implique qu’ils consacrent l’intégralité de leur vie professionnelle au service public. En contrepartie, il leur garantit une certaine stabilité de l’emploi et les protège des aléas des alternances politiques.
Concours Enseignants-Chercheurs
Les arrêtés de concours Enseignant Chercheur 1ère session 2026 paraîtront prochainement.
Plus d'informations à venir.
Postes ouverts aux personnels titulaires & contractuels
Postes ouverts aux contractuels
Contact
Vous souhaitez postuler ? Merci d'envoyer votre candidature à notre pôle contractuels :
recrutement.contractuel@oniris-nantes.frMissions ou vacations
Contexte
Dans le cadre du développement d’une plateforme numérique d’accompagnement à l’insertion professionnelle, la Direction de la Recherche et des Études Doctorales (DRED) d’Oniris VetAgroBio souhaite produire des contenus pédagogiques destinés aux doctorant(e)s des écoles publiques vétérinaires, agronomiques et agroalimentaires.
L’objectif est de leur permettre de construire progressivement leur projet professionnel, de valoriser leurs compétences et de mieux comprendre les opportunités qui s’offrent à eux dans les secteurs public et privé.
Ces contenus doivent également aider les encadrant(e)s de thèse à mieux connaître les environnements professionnels accessibles aux docteur·e·s et les attentes des employeurs.
Thématiques principales
- Se connaître et construire son projet professionnel
- Identifier et valoriser ses compétences transférables
- Comprendre les environnements professionnels et les métiers ouverts aux docteur(e)s en agrobiosciences (santé, agriculture, alimentation, environnement)
- Développer sa visibilité professionnelle
- Activer son réseau et saisir des opportunités
- Se préparer au recrutement
- Explorer l’entrepreneuriat et l’innovation
Objet de la consultation
Nous recherchons un(e) prestataire pour une mission forfaitaire d’environ 25 jours, répartis entre septembre et novembre 2025, pour :
1. Création de nouveaux contenus pédagogiques
- Rédaction de 10 à 15 contenus pédagogiques adaptés aux doctorant(e)s, sous différentes formes :
- Fiches synthétiques
- Dossiers thématiques avec activités à réaliser
- Scripts de vidéos pédagogiques ou de capsules interactives
- Schémas ou propositions d’éléments visuels (briefs pour graphistes si nécessaire)
- Les contenus devront être adaptés aux différentes étapes du parcours doctoral (de la 1ère à la 3ème année).
- Le ton attendu est engageant, motivant et accessible, tout en restant rigoureux
2. Relecture critique et enrichissement de contenus existants
- Analyse éditoriale de 10 à 15 contenus existants (fiches, dossiers ou autres ressources pédagogiques déjà produits par l’équipe projet)
- Apporter un regard critique constructif :
- Identifier les améliorations possibles en termes de clarté, d’accessibilité ou de pertinence pédagogique
- Proposer des reformulations ou des angles alternatifs si pertinent
- La validation des propositions d’enrichissement sera assurée par l’équipe projet.
3. Participation à la coordination projet
- Participation à 2 à 3 journées de coordination (réunions, briefs, échanges avec l’équipe projet) pour assurer la cohérence globale des contenus et le suivi du projet.
Modalités de réalisation
- Durée de la mission : 25 jours (non consécutifs), de septembre à fin novembre 2025.
- Livrables attendus :
- 10 à 15 contenus pédagogiques nouveaux (textes et éléments visuels associés)
- 10 à 15 contenus relus et enrichis
- Format de livraison :
- Intégration directe des contenus validés sur la plateforme Circle (un accès sera fourni par Oniris)
- Les fichiers sources devront également être transmis sous format modifiable
Profil recherché
- Expérience confirmée en création de contenus pédagogiques, vulgarisation scientifique ou rédaction RH
- Bonne connaissance des thématiques d’insertion professionnelle, compétences transférables, accompagnement des transitions
- Compréhension des spécificités du doctorat et des parcours de recherche
- Aisance dans le travail collaboratif à distance, en mode projet agile
- Autonomie dans le sourcing et la veille documentaire
- Maîtrise des outils collaboratifs (Google Docs, Trello…)
- Capacité à utiliser de manière critique et éthique les outils d’IA générative (ex. ChatGPT, IA visuelle) en appui à la conception de contenus
Propriété intellectuelle
Le prestataire cède à titre exclusif au commanditaire, pour la durée légale des droits d’auteur et pour le monde entier, l’ensemble des droits patrimoniaux afférents aux contenus réalisés dans le cadre de la mission.
La plateforme est réservée aux doctorant(e)s et encadrant(e)s des écoles publiques dépendant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature à service.dred@oniris-nantes.fr avant le 1er septembre 2025 avec :
- Une note d’intention (1 page) présentant votre compréhension de la mission
- Des exemples de réalisations comparables
- Votre CV ou profil professionnel
- Une proposition tarifaire forfaitaire (incluant l’ensemble de la mission)
>> Télécharger cette offre au format pdf
Contact
Vous souhaitez postuler ? Merci d'envoyer votre candidature à notre pôle contractuels :
recrutement.contractuel@oniris-nantes.fr