Travailler à Oniris

Poste basé dans l’une des 4 écoles nationales vétérinaires de France (Lyon de préférence).

Contexte du recrutement

Lauréat, en 2022, de l’Appel à Projet “Accélération des stratégies de développement des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche” (ASDESR), le pro-jet porté par les Ecoles nationales vétérinaires de France (ENVF) baptisé ENVF - Formation tout au long de la vie (FTLV), est porté par Oniris (Ecole nationale vétérinaire, agroalimentaire et de l'alimentation de Nantes) pour le consortium des ENVF et soutenu financièrement par l’Agence nationale de recherche (ANR) (France 2030). Objectifs : renforcer l’offre de formation continue, harmoniser les pratiques et accroître la visibilité nationale et internationale de nos établissements.

Ce projet s’inscrit dans un contexte plus global où les 4 ENVF renforcent leur coopéra-tion dans de nombreux domaines et portent des actions communes, y compris en termes de communication.

Présentation de l’environnement professionnel

Poste basé dans l’une des écoles vétérinaires, avec préférence pour Lyon ou Toulouse L’environnement professionnel spécifique dépend de l’école d’implantation.

Chacune des écoles nationales vétérinaires a des missions d’enseignement (formation initiale pour le cursus vétérinaire), un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV), des activités de recherche, des activités de formation continue, ... 2 des 4 ENVF disposent également d’un campus « ingénieur » (Nantes et Lyon). Chaque école dispose d’une direction de la communication.

MISSIONS

Le responsable communication & marketing (H/F) sera placé(e) sous l’autorité du directeur / de la directrice de la communication de l’école. En lien étroit avec les directions de la communication de chacune des écoles, les chargés de mission nationaux ENVF, la coordonnatrice du réseau FTLV, les équipes communication et formation continue des quatre écoles, et la cheffe de projet pour les logiciels communs, le chargé de communication & marketing (H/F) aura pour mission :

• de piloter et coordonner les actions de communication sous la marque ENVF
• de poursuivre et animer la déclinaison de la stratégie de communication & marketing des ENVF pour la FTLV et le bon fonctionnement des outils dédiés ;
• de poursuivre le développement de l’attractivité des formations à travers les outils et canaux mis en place et à renforcer
• d’assurer la production des contenus en relation avec les différentes parties prenantes : directions des écoles, services de formation continue, services de communication.
• de mettre en œuvre les événements communs des ENVF (organisation, logistique, communication,...)

ACTIVITES ESSENTIELLES

Coordination et la mise en œuvre des actions de communication communes aux quatre écoles :

• participation ou coordination selon les besoins aux événements organisés par ou auxquelles participent les ENVF (SIA, AFVAC, journées thématiques, congrès...)
• création et mise à jour des supports ENVF en lien avec la charte graphique.
• mise à jour du site Internet des ENVF ;
• rédaction des publications sur les réseaux sociaux sous marque ENVF,
• valorisation des actions communes, harmonisation des messages, sur les différents canaux
• assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés, suivre les audiences et indicateurs de performance.

Coordination et renforcement des actions de communication dans le domaine de la formation continue des ENVF

• alimenter / mettre à jour le site internet de formation continue des ENVF dans une optique de promotion des offres ;
• diffusion d’une newsletter formation continue à l’échelle des quatre ENVF
• renforcer la visibilité en ligne dans une approche cross-canal via newsletters, réseaux sociaux, e-mailings, encarts publicitaires en supervisant les campagnes de communication et leur efficacité ;
• assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés, suivre les audiences et indicateurs de performance.

De manière opérationnelle, la personne recrutée aura la charge de créer des contenus valorisant les ENVF et l’offre de formations

• Rédiger, concevoir et diffuser des supports digitaux (articles, visuels, posts, vidéos, PAO)
• Optimiser leur référencement (SEO/SEA).
• Proposer et mettre en œuvre un calendrier éditorial
• Participer à l’organisation d’événements et aux actions de communication des ENVF (séminaires, congrès...) et à leur préparation (stands, kakémonos, goodies...).

Autres

• Mener des veilles et proposer des ajustements et innovations en communication digitale ou par voie de presse.
• Participer à des échanges de bonnes pratiques, workshops, proposés par les réseaux professionnels.

Profil recherché

Compétences

• Gestion de projets et animation de CMS
• Maîtrise des outils de communication digitale (SEO/SEA, newsletters, réseaux sociaux) et écrite
• Production de contenus multimédias (mise en page, graphisme, photo, vidéo – maîtrise de la suite Adobe)
• Organisation d’événements
• Maîtrise du reporting et des règles RGPD
• Une connaissance du milieu scientifique ou vétérinaire est un plus

Savoir-faire

• Analyser et synthétiser des informations
• Mettre en œuvre les techniques de communication au service d’un message
• Savoir coordonner et/ou accompagner un projet et les prestataires associés
• Créer des contenus pour les supports numériques (visuels et vidéos)
• Respecter une charte graphique
• Créer et alimenter un calendrier éditorial

Savoir-être

• Autonomie
• Force de proposition
• Qualités relationnelles reconnues
• Rigueur et sens de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Réactivité
• Adaptabilité
• Capacité à convaincre

Télétravail

OUI, selon les dispositions du règlement intérieur en vigueur

Contraintes spécifiques

Déplacements occasionnels dans les 4 Ecoles nationales vétérinaires de France.

SALAIRE

Selon expérience. De 2500 à 3000 € bruts / mois

Congés : jusqu’à 50 jours ouvrés par an.

Nature du contrat

CDD 1 an : du 1^er janvier jusqu’au 31/12/2027, renouvelable

Profil recherché

Niveau bac + 3 minimum en sciences de l’information et de la communication

Expérience dans la communication institutionnelle et/ou scientifique appréciée

Merci d'adresser votre candidature à : recrutement.contractuel@oniris-nantes.fr (CV et lettre de motivation obligatoires).

Pour plus d’informations : contacter  vincent.herau@oniris-nantes.fr / amandine.mollier@vetagro-sup.fr / virginie.fernandez@envt.fr

Descriptif de l'offre

• Type de contrat : Contrat de droit public avec l’Etat d’un an. Sous réserve d'obtention du financement et de bonne adéquation du candidat recruté aux missions confiées, le contrat pourra être prolongé par périodes d’un an.
• Rémunération : 2130 € mensuel BRUT
• Date limite de réception des candidatures : 22/10/2026
• Date de prise de poste : 01/12/2026

Contexte d'accueil

Oniris établissement public d’enseignement supérieur et de recherche du Ministère de l’Agriculture, et de l’Alimentation (MAA) forme des docteurs vétérinaires, des ingénieurs, des docteurs, des masters et des techniciens supérieurs.

Contexte spécifique du poste : Le poste est basé sur le campus de la Chantrerie (Filière vétérinaire). Les agents viraux occupent une place centrale dans la maîtrise de la santé selon l’approche One Health et sont particulièrement impliqués dans l’émergence et la ré-emergence de maladies infectieuses animales et humaines. Dans ce contexte, l’enseignement de virologie et d’immunologie dans le cursus vétérinaire a pour objectif d’apporter les connaissances des éléments de la physiopathologie des maladies d’origine virale indispensables à la compréhension du tableau clinique et à l’établissement de méthodes raisonnées de contrôle (diagnostic / dépistage, traitement, prévention) des maladies virales, réglementées et non réglementées. La personne recrutée effectuera ses recherches en virologie/immunologie respiratoire porcine dans une équipe composée d’enseignants chercheurs et techniciens ONIRIS et de chercheurs et ingénieurs INRAE.

Affectation du poste : Département Santé des Animaux d’Elevage et Santé Publique (DSAESP) (Responsable Raphaël Guatteo) – Unité pédagogique d’Infectiologie (Responsable : Emmanuelle Moreau) et Unité de recherche BIOEPAR (Responsable Ségolène Calvez).

Enseignement

192 h equiv. TD / an en présentiel étudiants

Dans le tronc commun du cursus vétérinaire (2A, 3A, 4A) : Conception et réalisation d’enseignements théoriques et pratiques relatifs à :

• la virologie générale et médicale (UE 032, UE 052) 
• l’immunologie générale et anti-infectieuse (UE 041)
• la vaccinologie (UE 041)

Il (elle) pourra également participer à l’enseignement dispensé dans les Master co-accrédités d’Oniris sous forme de conférences ou d’encadrements de travaux tutorés.

Recherche

Le CERC recruté conduira son activité de recherche dans l’équipe Immunocare de l’UMR BIOEPAR. L’équipe s’intéresse à l’infectiologie respiratoire des porcs et des bovins. Les recherches expérimentales du/de la recruté(e) porteront principalement sur l’étude des réponses immunitaires post-infection et vaccination des infections respiratoires du porc, et notamment de deux maladies virales prépondérantes dans les élevages européens, le virus dysgénésique et respiratoire porcin (SDRPv) et le virus de la grippe (virus influenza). La personne nouvellement recrutée pourra dans un premier temps participer aux recherches en cours en investiguant plus particulièrement les effets d’immunostimulants sur les cellules primaires du tractus respiratoire (cellules épithéliales, macrophages, cellules dendritiques) et leurs réponses aux virus SDRP et influenza.

Le/la recruté(e) complètera la culture technique de l’équipe en apportant ses compétences en virologie et/ou en vaccinologie vétérinaire

Profil

Titulaire d’une thèse d'Université en virologie le candidat devra posséder des aptitudes pédagogiques et scientifiques pour s’engager pleinement dans l’enseignement et la recherche, maîtriser l’outil informatique et maitriser l’anglais pour des interactions écrites et orales en contexte professionnel. Il aura le goût du travail en équipe et sera motivé pour établir des relations collaboratives en enseignement et en recherche.

Modalités

Prise de poste à compter du 01/12/2026 - Rémunération nette mensuelle à partir de 2130 euros. Contrat de droit public avec l’Etat d’un an. Sous réserve d'obtention du financement et de bonne adéquation du candidat recruté aux missions confiées, le contrat pourra être prolongé par périodes d’un an.

La date des entretiens pour les candidats retenus suite à leur dépôt de candidature sera prochainement précisée.

Modalités de recrutement : un dossier constitué d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doit parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 22 octobre 2026 (Oniris VetAgroBio – Direction des Ressources Humaines – Site La Chantrerie – CS 40706 – 44307 NANTES Cedex 3 - contact.rh@oniris-nantes.fr ) – Un entretien d’environ 45 minutes devant une commission de recrutement sera proposé aux candidats retenus.

Contacts : Responsable Département : Raphael Guatteo, (raphael.guatteo@oniris-nantes.fr, 02 40 68 28 00) ; Responsable unité d’enseignement : Emmanuelle Moreau, (emmanuelle.moreau@oniris-nantes.fr ; 02 40 68 76 77) et Responsable de l’unité de recherche BIOEPAR Ségolène Calvez (segolene.calvez@oniris-nantes.fr, 02 40 68 76 49) – DRH  pour toutes les questions administratives (salaire, conditions d’accès, etc.) (francois.guillaume@oniris-nantes.fr ou nathalie.joubert@oniris-nantes.fr – tél : 0240682827 ou 0240687602).

Descriptif de l'offre

• Type de contrat : CDD 12 mois
• Catégorie : A
• Rémunération : 2300 euros brut mensuel
• Date limite de réception des candidatures : 30/09/2026
• Date de prise de poste : 01/11/2026

Environnement et contexte de travail

Le recrutement d’un.e ingénieur.e développement de procédés de purification de vésicules extracellulaires vise à soutenir les activités de recherche et structuration de la plateforme de Bioproduction pour la Santé et l’Innovation Thérapeutique (B-FHIT) de l'UMR IECM Oniris VetAgroBio/INRAE. Spécialisée en développement de procédés de vésicules extracellulaires, la plateforme inscrit sa trajectoire dans le déploiement d’activités de Recherche et d’Innovation nécessaires à la Formation initiale et conrtinue, à l’offre de Service et à l’Accélération du transfert à l’industrie des biothérapies. Ces objectifs stratégiques intégrent pleinement, en amont des phases de R&D, les enjeux technologiques, réglementaires, environnementaux, économiques et industriels nécessaires.

Missions

L'ingénieur recruté aura d'une part la mission d'installer, former et rédiger les modes opératoires de deux nouveaux équipements en cours d'acquisition (une unité de filtration tangentielle et chromatographie basse pression). D'autre part, l'ingénieur recruté devra transposer les procédés de purification de vésicules extracellulaires développés en interne à différentes matrices d’intérêt (probiotiques, cellules souches, IPS). L'étude de l'influence des paramètres procédés et matières premières sur les performances de production et la fonction immunorégulatrice des vésicules extracellulaires devra permettre de modéliser, prédire et définir des processus standards de purification.

Profil recherché

Savoir-être

• Rigueur, persévérance, autonomie, réactivité et force de proposition
• Curiosité et créativité
• Travail en équipe

Savoir-faire

• Travail expérimental en purification   (filtration tangentielle, chromatographie basse pression) et techniques d’analyses de vésicules extracellulaires (Western, compteur de particules, ELISA,…)
• Analyse statistique et planification expérimentale (DOE, excel)

Compétences

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Traçabilité des données 
• Rédaction de document technique et analytique
• Communication

Activités principales

Élargir et adapter les compétences en R&D de la plateforme, par l’innovation et à destination des formations et de l’offre de service:

• Choisir, développer et adapter les protocoles de production et d’analyse de vésicules extracellulaires 
• Conduire et réaliser des expériences de purification et caractérisation de vésicules extracellulaires
• Exploiter et présenter les résultats des analyses
• Garantir le suivi et la qualité des données générées
• Rédiger des rapports d’expérience, des notes de synthèse sur les travaux menés et participer à la rédaction éventuelle d’articles scientifiques
• Assurer une veille scientifique et technologique des techniques de production et caractérisation des vésicules extracellulaires
• Gérer et organiser les moyens techniques dans le cadre d’un projet scientifique
• Rédiger les manuels et les procédures de fonctionnement des nouveaux équipements

>> Télécharger l'offre détaillée