Travailler à Oniris

Descriptif de l'offre

• Versant : Fonction Publique de l'Etat
• Catégorie : B (profession intermédiaire)
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Domaine / Métier : Assistante / Assistant de direction
• Statut du poste : Vacant

Description du poste

En charge du Secrétariat de Direction, l’assistante de Direction assiste la directrice Générale, le Directeur Général Adjoint et le Directeur de cabinet, dans le fonctionnement de la Direction Générale.

• Veille pour alerter la Directrice Générale sur les priorités repérées
• Interface entre Directrice Générale, Directeur Général adjoint, Directeur de cabinet et les interlocuteurs (externes et internes) intégrant des réponses de 1er niveau.
• Secrétariat des différentes instances : Conseil d’administration (CA), Comité Social d’Administration (CSA) Conseil des Enseignants (CE), Conseil Scientifique (CS), Conseil de l'Enseignement et de la Vie Etudiante (CEVE), Comité de pilotage (Copil), Comité de direction (Codir)
• Administration générale :

- Gestion d’agendas dont CODIR/COPIL, organisation de réunions, synthèse du planning de toutes les instances

- Organisation de déplacements

- Gestion du courrier départ et arrivée

- Rédaction de courriers et de documents administratifs

- Exploitation et analyse de documents administratifs

- Classement et archivage des dossiers de la direction

- Accueil des visiteurs

• Accueil et filtrage téléphonique

Descriptif du profil recherché

Savoirs:

• Environnement professionnel et enjeux et les problématiques de l’Etablissement
• Techniques générales de secrétariat (gestion de planning, mise en forme et circulation du courrier et documents, archivage et mise à disposition des informations),
• Outils bureautiques et de communication, logiciels spécifiques

 Savoir-faire:

• Capacité à appréhender les enjeux et les problématiques de l’Etablissement Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de rigueur
• Autonomie
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Maitrise des outils informatiques
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Savoir travailler en équipe

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Référence : Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025

Rémunération contractuels (en € brut/an)

La rémunération est établie selon les modalités prévues par la note de service SRH/DGER en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Technicien formation recherche (groupe 2.1)
Secrétaire administratif (groupe 2.1)

Informations complémentaires

Mme Laurence DEFLESSELLE, Directrice générale
M. Olivier GEDEON, Secrétaire général
M. Frédric LALOY, Directeur de cabinet
Tél : 02 40 68 78 43
Mél : direction@oniris-nantes.fr
Informations administratives : nathalie.joubert@oniris-nantes.fr

Fournir impérativement :

• une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront nommés : CV NOM Prénom, et, LM NOM Prénom
• une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
• une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom
• Veuillez-vous conformer à la procédure décrite sur le site recrutement.agriculture.gouv.fr pour déposer officiellement votre candidature auprès du ministère de l'agriculture

Fondement juridique du recrutement

L.311-2 du Code général de la fonction publique

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

101 route de Gachet 44300 NANTES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact

francois.guillaume@oniris-nantes.fr
nathalie.joubert@oniris-nantes.fr

Plus de détails sur l'offre

Descriptif de l'offre

• Versant : Fonction Publique de l'Etat
• Catégorie : B (profession intermédiaire)
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Domaine / Métier : Acheteuse / Acheteur travaux, immobilier, énergies
• Statut du poste : Vacant

Description du poste

Le poste à pourvoir se situe au sein de la Direction des affaires financières composée de 3 services : service budget, service contrôle de gestion et service achats-marchés (2 personnes).
L'acheteur vient en appui du responsable du service achat marché pour préparer et suivre l'exécution des achats publics. Sous la responsabilité du responsable du service achats marchés (SAM), l’acheteur est en charge des objectifs suivants :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’achat d’ONIRIS et assurer le conseil aux Directions et Services (laboratoire) et les accompagnements en matière de commande publique.
• Prendre en charge certaine procédures (toutes directions confondues) : élaboration des documents de la consultation (hors cahier des charges technique) puis déroulement des procédures. Il/elle a recours aux applications métiers (Place) et au SI achats d’Oniris (PEP).
• Le/la titulaire assure le suivi et l’exécution des marchés en lien avec les autres services de la DAF.
• Il/elle seconde le responsable du service achat marché et suppléé à ces absences.
• Animer et gérer les dossiers achats avec les prescripteurs d'achats des segments concernés, en lien avec les exploitants des Directions concernées.
• Procéder à l’élaboration des stratégies d’achat et piloter les projets d’achats en fonction de leur nature (services, travaux, et fournitures)
• Elaborer, préparer et contrôler les actes de gestion achats et prévenir le contentieux marché public.
• Publier et conduire les opérations de mise en concurrence, mettre en œuvre les contrats et les changements liés aux marchés
• Sélectionner les offres sur la base de critères optimisant la performance juridique et technicoéconomique avec une capacité d’analyse sur la partie financière/prix ;
• Mettre en place les modalités d’exécution des marchés, accompagner les utilisateurs dans le processus de commande sur les marchés.
• Vérifier la régularité fiscale et sociale des titulaires. 
• Effectuer le recensement et la publication des marchés en cours, suivre les reconductions.
• Gérer l’aspect administratif des marchés immobiliers ; les garanties, ordres de service, réception et réserves, décomptes généraux des opérations immobilières.
• Alimenter er et diffuser les documents des marchés et les tableaux de suivi.
• Suivre l’évolution réglementaire de la commande publique sur l’ensemble des domaines confiés.

Descriptif du profil recherché

Champ relationnel du poste:

Relations fonctionnelles internes : la Direction générale, la Direction de la la DAF l’ensemble des services d’Oniris, plus particulièrement la DPL (direction du patrimoine et de la logistique), la DSI (direction du système d’information) et les unités de recherche et plateaux techniques

Relations externes : Opérateurs économiques et institutionnels

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Référence : Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025

Rémunération contractuels (en € brut/an)

La rémunération est établie selon les modalités prévues par la note de service SRH/DGER en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Groupe RIFSEEP : 2.2

Informations complémentaires

Florence ROUX, Directrice des affaires financières
Tel : 02 40 68 78 28
Mél : florence.roux@oniris-nantes.fr
Frédéric ARCHAMBAUD, Responsable du service achats marchés
Tel : 02 40 68 77 94
Mél : frederic.archambaud@oniris-nantes.fr

Fournir :

• une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront nommés : CV NOM Prénom, et, LM NOM Prénom
• une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
• une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom
• Veuillez-vous conformer à la procédure décrite sur le site https://recrutement.agriculture.gouv.fr/ pour déposer officiellement votre candidature auprès du ministère de l'agriculture

Fondement juridique du recrutement

L.311-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

101 route de Gachet 44300 NANTES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANTES

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact

francois.guillaume@oniris-nantes.fr
nathalie.joubert@oniris-nantes.fr

Descriptif de l'offre

• Type de contrat : CDD 1an
• Catégorie : C
• Rémunération : 1885.69 euros brut mensuel
• Date limite de réception des candidatures : 03/08/2026
• Date de prise de poste : 01/09/2026

Environnement et contexte de travail

Le poste proposé se trouve localisé sur le site de la Chantrerie d'Oiniris, plus précisément au Bâtiment G10, dédié au stockage des Sous Produits Animaux (SPAn) et à leur utilisation pour les travaux pratiques et séances d'enseignements utilisant des cadavres et pièces anatomiques (autopsie, inspection des viandes, anatomie,...). L'agent recruté y côtoiera 2 autres agents qui y exercent leur mission. 

Missions

Les deux missions principales à accomplir concernent d'un part le transport des Sous Produits Animaux en provenance des abattoirs vers Oniris et d'autre part l'entretien, le nettoyage et la désinfection du bâtiment G10, des camions de transports et du matériel. 

Profil recherché

Savoir être

Bon relationnel : travail en équipe, interactions avec les enseignants chercheurs, les interlocuteurs des établissement fournissant des Sous Produits Animaux (Abattoirs de la région, Services Vétérinaires,...) ainsi que les agents de la société d'équarrissage.

Savoir faire

Contacter les interlocuteurs pour organiser les ramassages, Transport des SPAn dans un camion adapté, déchargement, stockage des pièces, gestion des documents administratifs, manipulation dans le respect des règles d'hygiène et de biosécurité, nettoyage désinfection des locaux et du matériel.

Compétences

Permis B pour les camions de ramassage des SPAn ; notion d'informatique (excel, Word, messagerie) ;Techniques de nettoyage-désinfection et biosécurité, manipulation des palans, ergonomie au travail(les formations correspondantes seront dispensées en interne).

Activités principales

• Assurer le ramassage des sous-produits animaux  (SPAn) pour les unités HQA, ANATOMIE et autres services et matériels pédagogiques pour les enseignements d’inspection des denrées, d'anatomie, les formations continues, l'examen des pays tiers,...
• Gérer les tournées de ramassage (contacter les services d’inspection vétérinaires des abattoirs partenaires par téléphone avant les tournées)
• Enregistrer les SPAn correspondants entrant dans le bâtiment G10.
• Gérer les laisser-passer liés au transport des pièces saisies (vérifier les quantités, certifier l’élimination par l’équarrissage par envoie des coupons aux services d’inspection à archiver sous forme papier et informatique).
• Décharger et stocker les pièces saisies dans les chambres froides.
• Installer les pièces dans la salle de TP avant les séances d’inspection.
• Ranger et nettoyer les salles et le matériel après les séances.
• Stocker les SPAn pour évaluation ou élimination après TP.
• Participer à la préparation du passage de l’équarisseur le jeudi matin, avec les 2 prosecteurs : Renseigner le formulaire informatique et l’envoyer la veille à la société d’équarrissage, sortir l’ensemble des SPA sur le quai avant le passage de l’équarisseur, Nettoyer les installations et équipements après son passage.
• Gérer les SPAn stockés en chambre froide négative.

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Contexte

Dans le cadre du développement d’une plateforme numérique d’accompagnement à l’insertion professionnelle, la Direction de la Recherche et des Études Doctorales (DRED) d’Oniris VetAgroBio souhaite produire des contenus pédagogiques destinés aux doctorant(e)s des écoles publiques vétérinaires, agronomiques et agroalimentaires.

L’objectif est de leur permettre de construire progressivement leur projet professionnel, de valoriser leurs compétences et de mieux comprendre les opportunités qui s’offrent à eux dans les secteurs public et privé.

Ces contenus doivent également aider les encadrant(e)s de thèse à mieux connaître les environnements professionnels accessibles aux docteur·e·s et les attentes des employeurs.

Thématiques principales

• Se connaître et construire son projet professionnel
• Identifier et valoriser ses compétences transférables
• Comprendre les environnements professionnels et les métiers ouverts aux docteur(e)s en agrobiosciences (santé, agriculture, alimentation, environnement)
• Développer sa visibilité professionnelle
• Activer son réseau et saisir des opportunités
• Se préparer au recrutement
• Explorer l’entrepreneuriat et l’innovation

Objet de la consultation

Nous recherchons un(e) prestataire pour une mission forfaitaire d’environ 25 jours, répartis entre septembre et novembre 2025, pour :

1. Création de nouveaux contenus pédagogiques

• Rédaction de 10 à 15 contenus pédagogiques adaptés aux doctorant(e)s, sous différentes formes :
  • Fiches synthétiques
  • Dossiers thématiques avec activités à réaliser
  • Scripts de vidéos pédagogiques ou de capsules interactives
  • Schémas ou propositions d’éléments visuels (briefs pour graphistes si nécessaire)
• Les contenus devront être adaptés aux différentes étapes du parcours doctoral (de la 1^ère à la 3^ème année).
• Le ton attendu est engageant, motivant et accessible, tout en restant rigoureux

2. Relecture critique et enrichissement de contenus existants

• Analyse éditoriale de 10 à 15 contenus existants (fiches, dossiers ou autres ressources pédagogiques déjà produits par l’équipe projet)
• Apporter un regard critique constructif :
  • Identifier les améliorations possibles en termes de clarté, d’accessibilité ou de pertinence pédagogique
  • Proposer des reformulations ou des angles alternatifs si pertinent
• La validation des propositions d’enrichissement sera assurée par l’équipe projet.

3. Participation à la coordination projet

• Participation à 2 à 3 journées de coordination (réunions, briefs, échanges avec l’équipe projet) pour assurer la cohérence globale des contenus et le suivi du projet.

Modalités de réalisation

• Durée de la mission : 25 jours (non consécutifs), de septembre à fin novembre 2025.
• Livrables attendus :
  • 10 à 15 contenus pédagogiques nouveaux (textes et éléments visuels associés)
  • 10 à 15 contenus relus et enrichis
• Format de livraison :
  • Intégration directe des contenus validés sur la plateforme Circle (un accès sera fourni par Oniris)
  • Les fichiers sources devront également être transmis sous format modifiable

Profil recherché

• Expérience confirmée en création de contenus pédagogiques, vulgarisation scientifique ou rédaction RH
• Bonne connaissance des thématiques d’insertion professionnelle, compétences transférables, accompagnement des transitions
• Compréhension des spécificités du doctorat et des parcours de recherche
• Aisance dans le travail collaboratif à distance, en mode projet agile
• Autonomie dans le sourcing et la veille documentaire
• Maîtrise des outils collaboratifs (Google Docs, Trello…)
• Capacité à utiliser de manière critique et éthique les outils d’IA générative (ex. ChatGPT, IA visuelle) en appui à la conception de contenus

Propriété intellectuelle

Le prestataire cède à titre exclusif au commanditaire, pour la durée légale des droits d’auteur et pour le monde entier, l’ensemble des droits patrimoniaux afférents aux contenus réalisés dans le cadre de la mission.

La plateforme est réservée aux doctorant(e)s et encadrant(e)s des écoles publiques dépendant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA).

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à service.dred@oniris-nantes.fr avant le 1^er septembre 2025 avec :

• Une note d’intention (1 page) présentant votre compréhension de la mission
• Des exemples de réalisations comparables
• Votre CV ou profil professionnel
• Une proposition tarifaire forfaitaire (incluant l’ensemble de la mission)

>> Télécharger cette offre au format pdf