Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)

Oniris s’engage dans la démarche de labellisation

Accordé par la Commission européenne, ce label vise à définir et améliorer les pratiques de recrutement et les conditions d’exercice des acteurs européens de la recherche. Il a notamment pour ambition de faciliter la mobilité des personnels de recherche au sein de l’Union européenne et de constituer, pour les établissements, un outil d’attractivité au service de leur politique de recherche. Il s’agit de les guider dans la prise en compte du « Code de conduite pour le recrutement des chercheurs » et de la « Charte européenne du chercheur » publiés en 2005. Cette dernière regroupe 40 principes s’articulant autour de quatre grandes thématiques : principes éthiques et responsabilités professionnelles ; recrutement ; développement de carrière, mobilité ; conditions de travail et de sécurité, environnement professionnel ; et enfin, formation et développement professionnel continu. Oniris s’est engagé à établir un état des lieux de ses pratiques et de proposer un plan d’actions à la Commission européenne d’ici février 2023. L’établissement a officiellement amorcé la démarche en s’adjoignant les services de Dual Conseil, cabinet spécialisé dans l’accompagnement de cette procédure de labellisation. L’implication de la communauté de travail d’Oniris est essentielle afin de garantir la prise en compte d’une diversité de pratiques et d’idées. Elle sera donc prochainement sollicitée pour participer à des groupes de travail dans le cadre de cette démarche de labellisation.